加强石油企业基层党建工作质量研究
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摘要：党的十九大对深化国有企业改革提出了更加明确的任务和新的更新的要求。随着国有企业改革的不断深化，石油企业已进入高质量稳健求发展，全力建设成具有全球竞争力的世界一流综合性国际能源公司的转型升级期。站在新的历史方位和关口，我们更加深刻的认识到，坚持党对一切工作的领导，坚持不懈地提高基层党建工作质量，推动党的建设和生产任务的深入融合重任在肩，这就需要我们思考在新形势下如何用新举措来解决新矛盾新问题，采用何种措施才能够提高基层党建工作的质量。在此基础上，着重解决好石油企业基层党建工作中存在的问题，进而促进新时期石油企业的转型发展。
关键词：石油企业;基层党建;问题;工作质量
石油资源是国家重要的战略储备物资，其供应状况将直接影响到国内各个行业的发展进程，石油企业在国内经济领域占有非常重要的位置。石油企业经过改革开放40年的发展，在党中央的领导下，国内石油企业为经济发展、改革开放做出了突出贡献，取得了前所未有的成就。新时期，石油企业的发展将面临诸多新机遇、新挑战，我们应当以提高基层党建工作的质量为起点，进一步推进各项工作的优化改革，从而为石油企业的发展营造出健康、稳定的环境。
一、加强石油企业基层党建工作的意义分析
从石油企业转型发展的角度分析，加强基层党建工作的意义主要体现在以下方面：①强化党建工作是坚持党中央对国企领导的内在诉求。党的十九大鲜明提出了“不断提高党的建设质量”的科学命题，中国特色社会主义进入新时代，我们党要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。要全面贯彻新时代党的建设总要求，不断提高党的建设工作质量。②石油企业强化党建工作是构建社会主义和谐社会的本质要求。强化石油企业党建、完善对企业的政治领导，有助于发挥国有企业的战斗堡垒作用，更能够调动企业党员员工的工作积极性，更好的为实现构建社会主义和谐社会的目标做出贡献。[1]新形势下，石油企业发展正面临着全新的经济形势，我们在分析汇总党建问题的同时运用新思路、新思想、新举措来解决这方面的新问题、新矛盾，切实提高其党建工作质量。
二、现阶段石油企业基层党建工作中存在的问题
（一）基层党组织的政治核心作用不明显
石油企业基层党组织在党建工作中发挥着领头羊的作用。党中央的工作会议指出，对于国有企业的基层党组织，需要通过恰当的措施发挥其政治核心作用，基于此分析，党建相关工作的开展需紧密围绕着石油企业的实际生产状况，才能够发挥其政治核心作用。结合实际工作现状分析，国内石油企业基层党组织的政治核心作用并没有得到有效发挥，因此各项工作的推进落实仍存在诸多问题。以生产为主本身并没有错，但因此而忽视党建政治工作却会对其发展产生影响。[2]因此把党的政治建设融入到各项决策和方针部署中，落实到党建工作与生产经营融合互促上，才能为推动石油企业高质量稳健发展提供坚强的保障。
（二）基层党务工作者的综合素质有待强化
新时期，对技术型人才的引进、培养已经成为石油企业生产经营发展的重点，从提高生产效率及企业效益的角度分析，这方面的人才培养优化工作需要重视，部分企业领导重业务，轻党建，因此对基层党建人才的培养造成了忽视，甚至出现了党建只是“一群‘秀才’在‘纸上谈兵’”的错误认知，认为社会主义市场经济体制下石油企业的经营发展应当以生产为主，党务工作者的培养无法给企业带来效益。在上述错误认识的引导下，石油企业党务工作者的综合素质在一定时期内无法得到有效提高，由此而导致的工作流于形式，工作作风不实、工作质量不高等问题为企业的生产经营发展埋下隐患。综上，强化基层党务工作者的综合素质已经成为了我们所必须要重视的一部分工作。
三、提高石油企业基层党建工作质量的策略分析
（一）发挥基层党组织政治核心作用
党建思想实现了马克思主义党建理论体系在新时期的伟大创新，实际工作中我们需要从实际情况出发，结合石油企业的发展特点，首先要政策方针能够真正落到实处，避免在石油企业中出现只有少部分人的声音，各级领导干部更应该严格执行自己的岗位权力，推动政策的落地执行。其次是要以职工利益为基础，只有拥有强大的群众基础，党建工作才能获得相应的进展。最后就是要加强领导与基层员工的内部联系，重大决定必须做好相应的调查工作，重视职工意见，只有这样才能确保基层党组织在石油企业中的重要地位。此外，攻克并突破党建工作的基础薄弱环节也是我们所必须要重视的工作，需要增强基层党支部的灵活性，并发挥党员能动性。
（二）提高对基层党建工作的重视程度
首先引导企业内各部门领导同志转变思想观念，提高其对基层党建工作的重视程度。要加强基层党组织成员对于新时代中国特色社会主义理论思想的学习，并将这方面的学习提高贯穿于各项工作的推进落实之中，做到“经常性”学习。在加强理论学习的基础上，还应当创新学习贯彻成效的衡量方法，从而使理论层面的武装走向更深层次。其次領导要以身作则，发挥模范带头作用。基层党组织成员及相关工作的负责领导要端正工作态度，提高对自己的要求。以此为起点加强与群众的联系，从而逐步提高员工凝聚力，最终为石油企业的转型发展打造一支高素质的员工及管理队伍。
四、总结
加强石油企业基础党建工作质量是新时期石油企业生产经营管理中所必须要重视的一项工作。上文中笔者对此类问题进行了分析探究，希望对进一步推进各项工作的优化落实有所启示。
参考文献：
[1]孙俪冉.石油企业基层党建工作有效增强的路径解析[J].人力资源管理，2018（06）：476.
[2]常彬彬.石油企业基层党建工作中存在问题与对策探析[J].化工管理，2017（28）：27.
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