五因素模型与人格特质

来源:用户上传      作者: 兰迪·拉森 戴维·巴斯

　　在过去的20年里，人格研究者关注与支持最多的人格特质分类说是五因素模型。五因素模型有着不同的称谓，被称为“大五”，甚至是带有幽默色彩的“高五”。构成“大五”的高级特质暂时被命名为：Ⅰ.外向性，Ⅱ.随和性，Ⅲ.尽责性，Ⅳ. 情绪稳定性，Ⅴ.开放性-智力。对于人格特质的五因素分类，有许多极具说服力的倡导者，也有一些激烈的批评者。为了理解这五个因素的含义以及它们是如何被确定的，我们必须退回到几十年前，去考察该模型的起源。
　　五因素模型起源
　　五因素模型最初建立在词汇学取向与统计学取向相结合的基础上。所列的第一类术语包括4500个假定的稳定特质，随后卡特尔用它们来作为对人格特质词汇学分析的出发点。然而，由于那个时代计算机技术的局限性，卡特尔无法对这些术语进行因素分析。取而代之，通过淘汰、汇总的方法，卡特尔将这些术语精简到171组（特质群），最终减少到35个人格特质群。费斯克从卡特尔的35个特质群中获取22个子集，通过因素分析技术发现了五个因素。然而，这个样本容量相对较小的简单研究很难成为人格特质分类的坚实基础。因此，在回顾五因素模型的历史时，费斯克虽被评为发现五因素模型的第一人，但并没有获得确定五因素模型精确结构的荣誉。
　　塔佩斯等为五因素模型做出了另一个重要贡献。他们考察了8个样本的22个简化描述的因素结构，形成了五因素模型：外向性、随和性、尽责性、情绪稳定性与文化。随后，诺曼以及后来的一批研究者重复验证了这个因素结构。
　　过去的20年见证了对“大五”的探索研究。事实上，在人格特质心理学的历史中，“大五”分类模型与其他分类相比，获得了更高程度的一致性。但它也引起了一些争议，我们需要从三个关键问题上进行考察：（1）人格五因素分类模型的经验证据是什么？（2）第五个因素到底是什么？（3）“大五”分类是否真的足够全面，还是说“大五”之外还有重要的特质维度？
　　人格五因素分类模型的经验证据
　　在以英语特质词为对象的研究中，五因素模型确实表现出了惊人的可重复验证性。至少有十多名研究者通过不同的样本发现了这五个因素。在过去的半个世纪里，五因素结构每十年就会被重复验证一次，说明它具有跨时间的可重复验证性。在不同的语言与不同的词语条目中也验证了这五个因素。
　　在现代的版本中，主要有两种测量“大五”分类的途径。一种是对单词形式的特质形容词进行自我评定，如健谈的、热情的、有序的、喜怒无常的和有想象力的；另一种则是对句子的自我评定，如“我的生活节奏很快”。
　　戈德伯格采用单一单词形式的特质形容词研究“大五”模型，他进行了最系统和最彻底的研究。戈德伯格利用因素分析技术确定的分类与诺曼发现的结构极为类似。根据戈德伯格的观点，“大五”模型的关键形容词成分如下：
　　1.外向性：健谈的、外向的、自信的、热心的、坦率直言的；与之相对的是：害羞的、安静的、内向的、缺乏自信的、羞怯的。
　　2.随和性：有同情心的、亲切的、热情的、有洞察力的、真诚的；与之相对的是：缺乏同情心的、不亲切的、苛刻的、残酷的。
　　3.尽责性：有组织的、整洁的、有序的、实际的、准时的、做事谨慎的；与之相对的是：无组织的、无序的、粗心的、马虎的、不切实际的。
　　4.情绪稳定性：平静的、悠闲的、稳定的；与之相对的是：喜怒无常的、焦虑的、不安的。
　　5.智力或想象力：有创造力的、有想象力的、聪明的；与之相对的是：缺少创造性的、贫乏想象力的、愚笨的。
　　在讲英语的人群样本中，研究者利用不同的因素分析技术，广泛验证了五因素结构，并且男性与女性表现出了同样的因素结构。
　　除了用简单的特质形容词测量“大五”模型以外，考斯塔与麦克雷编制的句子形式的测量工具使用最为广泛，被称做NEO-PI-R。NEO-PI-R的项目包括，神经质性（N）：我时常情绪波动；外向性（E）：我发现局面很难控制（反向计分）；开放性（O）：我喜欢尝试新的、外国的食物；随和性（A）：我认识的大多数人都喜欢我；尽责性（C）：我让自己的物品保持干净整洁。
　　在这点上你也许会认为五种因素太少了，不能捕捉复杂的人格。你的看法可能是正确的，但是请考虑一下：五种概括的人格因素中，每一种都有许多特定的“方面”，它们体现了很多微妙的差别。以尽责性为例，它包括六个方面：能力、秩序、尽责、上进心、自律与深思熟虑。概括特质“神经质”也有六个方面：焦虑、敌意、抑郁、自我意识、冲动与脆弱。每种概括特质的这些方面对增加人格描述的丰富性、多样性和刻画人格细微差别大有帮助。注意，尽管NEO-PI-R呈现的特质顺序（N，E，O，A，C）与戈德伯格的顺序不同，并且在少数情况下甚至命名也不同，但其实际测量的人格特质几乎与戈德伯格所发现的完全相同。形容词形式与句子形式的项目得到的因素结构之间的趋同性，为五因素模型的可重复验证性提供了坚实的依据。
　　第五个因素到底是什么
　　尽管五因素模型在不同的样本、调查者与项目形式之间表现出了令人印象深刻的可重复验证性，但是在第五个因素的内容与可重复验证性上仍然存在一些争议。不同的研究者对第五个因素的命名各不相同：文化、才智智力、想象力、开放性、对经验的开放性，甚至是流体智力与空想。造成这些差异的主要原因在于不同的研究者采用了不同的项目库来做因素分析。从词汇学取向出发，将形容词作为研究对象的研究者通常认可把智力作为第五个因素。与之相反，采用问卷方法的研究者倾向于使用开放性或对经验的开放性，因为这能够更好地反映项目内容。
　　消除这些差异的一种途径是回归到词汇学的基本原理这一出发点，考察它们的跨文化性与跨语言性。请回忆，根据词汇学取向的观点，那些在不同的语言与文化中普遍存在的特质被认为比缺少跨文化普遍性的特质更重要。
　　跨文化资料表明的结果是什么？在土耳其实施的一项研究中，发现了清晰的第五个因素，对其最准确的概括为开放性。然而，在荷兰的研究中，第五个因素被界定为批评性与反叛性。德语中，用智力、才能与能力代表第五个因素。意大利语中，第五个因素是传统性，以“反叛的”与“批评的”条目标记。
　　总之，尽管前四个因素在跨文化与跨语言的研究中具有高度的可重复验证性，但第五个因素的内容、命名与可重复验证性却是不确定的。
　　（本文摘自《人格特质：当代人格心理学教材》一书，人民邮电出版社出版）
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　　五因素与经验的关联
　　在过去15年里，围绕与五因素相关的经验变量已经开展了大量的研究。下面将总结最近的一些有趣发现。
　　外向性 外向者喜欢聚会，表现为他们经常参加社交活动，能够使无趣的聚会具有活力，喜欢交谈。事实上，近期的证据表明，社会关注是外向性最重要的特征。
　　随和性 外向者的箴言可能是“让我们更加活跃”，而高度随和者的箴言是“让我们融洽相处”。那些在随和性上得分高者喜欢通过协商解决冲突；而低随和者在解决社会冲突时，总是试图强调自己的权威。随和者也更容易从社会冲突中退出，回避不和谐的环境。
　　情绪稳定性 每个人都必须面对生活中的压力与困难。情绪稳定性维度涉及人们处理这些压力的方式。情绪稳定的个体就像在波浪滔滔的海水中保持航向的小船；情绪不稳定的人在与风浪的搏斗中，有可能偏离航向。
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