商品是资本主义经济中的重要组成部分，它具有一种矛盾的二重性。这种矛盾的根源在于商品的生产需要劳动力，而劳动力本身也是一种商品。因此，商品的二重性矛盾来自于劳动力的二重性矛盾。

劳动力是一种具有特殊属性的商品，它不同于其他商品，因为它是人类劳动的产物。劳动力的价值不仅来自于它本身的生产成本，还来自于劳动力所能创造的价值。在资本主义经济中，雇主购买劳动力时，只需支付劳动力的生产成本，而劳动力所创造的价值则归雇主所有。这种剥削关系导致了劳动力的二重性矛盾。

另一方面，商品本身也具有矛盾的二重性。商品的使用价值和交换价值是两个互相独立的方面。使用价值是指商品满足人们需求的能力，而交换价值则是商品在市场上的价格。商品的交换价值是由市场供求关系决定的，而它的使用价值则取决于它的生产过程和品质等因素。商品的二重性矛盾在于，生产者希望通过提高商品的使用价值来获得更高的交换价值，但市场上的供求关系却可能导致商品的交换价值降低，从而使生产者无法获得预期的利润。

劳动力和商品的二重性矛盾彼此交织，共同构成了资本主义经济中的矛盾体系。这种矛盾体系使资本家与工人之间的阶级矛盾不可避免，同时也导致了经济波动和危机的发生。为了缓解商品的二重性矛盾，需要通过提高生产效率、改进产品品质和完善市场机制等手段，实现商品的价值和价格的合理匹配。而为了缓解劳动力的二重性矛盾，需要通过提高工人待遇、保障劳动者权益等措施，实现劳动力价值的体现和合理分配。只有这样，才能实现社会的和谐发展和持续繁荣。