职工福利费是企业用于给员工提供各种福利待遇的费用，包括但不限于社保、公积金、医疗补贴等。为了确保企业的会计账务准确无误，需要对职工福利费进行专门的会计处理。其中，职工福利费专票的开具和处理是其中的关键环节。

首先，企业需要在开支职工福利费时，要求供应商提供正规的发票。职工福利费专票与普通发票有所不同，其开具要求更为严格。具体来说，职工福利费专票上需要注明福利项目的名称、员工姓名、员工编号、福利金额等关键信息，以确保企业在做账时能够准确地核对福利项目和福利金额。

其次，企业需要在做账时，认真审核职工福利费专票的真实性和合法性。审核职工福利费专票的关键是核对福利项目和福利金额是否与供应商提供的福利清单相符。如果发现福利项目和福利金额与福利清单存在差异，企业需要及时与供应商沟通并进行调整，以确保会计账务的准确性和合法性。

最后，企业需要在做账时，将职工福利费专票的金额进行分摊处理。具体来说，企业需要按照员工实际享受福利的比例，将职工福利费分摊到每个员工的个人账户中。这样，企业在做账时就能准确地反映出每个员工的福利待遇和福利费用。

总之，职工福利费专票的开具和处理是企业会计账务处理中的重要环节。企业需要严格按照规定要求开具和审核职工福利费专票，并按照员工实际享受福利的比例进行分摊处理，以确保会计账务的准确性和合法性。