国企专员和主管是国有企业中两种不同的职位。虽然这两种职位都是在国有企业中担任的，但是在职责和权力等方面还是有一些不同的。

首先，国企专员通常是在某个部门中负责具体的工作任务，如采购、销售、质量控制等。他们的职责是执行领导的指示，完成部门的具体工作。国企专员所承担的任务通常是一些重复性、规范化的工作，需要按照公司的规定和标准进行操作。虽然国企专员的职位较低，但是他们在公司中也是不可或缺的角色。

与此相反，国企主管则是负责管理和领导某个部门的高级职位。他们需要制定部门的发展战略、管理和协调部门内部的工作，还需要与其他部门进行协作，推动公司整体的发展。国企主管需要具备丰富的管理经验和卓越的领导能力，能够指导和带领团队完成公司的战略目标。

总的来说，国企专员和主管在职责和权力等方面存在着明显的差别。国企专员是公司内部的基础性人才，而国企主管则是公司的中坚力量，他们的存在和发挥对于公司的运转和发展都起着至关重要的作用。