制作员工出勤表的过程可以分为以下几个步骤：

第一步：确定出勤表的格式和内容

在制作出勤表之前，需要确定出勤表的格式和内容。出勤表的格式通常包括日期、星期、上班时间、下班时间、加班时间、请假时间等。在确定出勤表的内容时，需要考虑到企业的实际情况，比如员工的工作性质、工作地点等。

第二步：收集员工的出勤信息

在制作出勤表之前，需要收集员工的出勤信息。这些信息包括员工的姓名、工号、部门、岗位等基本信息，以及每个员工每天的上班时间、下班时间、加班时间、请假时间等。

第三步：整理员工的出勤信息

在收集完员工的出勤信息之后，需要对这些信息进行整理。可以使用Excel等电子表格软件，将员工的出勤信息按照日期和员工姓名进行归档。这样可以方便后续的计算和查询。

第四步：计算员工的工作时间和加班时间

在整理完员工的出勤信息之后，需要计算员工的工作时间和加班时间。可以使用Excel等电子表格软件，使用公式计算每个员工每天的工作时间和加班时间。这样可以方便后续的统计和分析。

第五步：制作出勤表

在计算完员工的工作时间和加班时间之后，就可以制作出勤表了。可以使用Excel等电子表格软件，按照日期和员工姓名排列出每个员工每天的出勤情况。可以使用颜色、加粗等方式进行区分，方便查看。

总之，制作员工出勤表虽然有些繁琐，但是对于企业来说非常重要。只有掌握了员工的出勤情况，才能更好地管理员工，提高企业的效益。