在现代社会，安全是一项非常重要的问题。在许多行业中，佩戴安全帽已经成为了一项必要的要求，以避免在工作中发生意外。然而，一些人在工作中未佩戴安全帽，这是否应该被罚款呢？

首先，未佩戴安全帽的行为是一种违反安全规定的行为。在许多国家和地区，相关的安全法规和标准都规定了工人必须佩戴安全帽，以保证工作场所的安全和健康。如果一个人未佩戴安全帽，就意味着他或她违反了这些规定，这是一种不负责任的行为。

其次，罚款是一种有效的惩罚措施。罚款可以起到警示和威慑的作用，使人们更加认识到安全的重要性，并且遵守相关的安全规定和标准。此外，罚款也可以作为一种经济惩罚，以减少违规行为的发生。

然而，对于未佩戴安全帽的罚款是否合法，需要根据不同的情况来进行判断。如果一个人在工作中没有佩戴安全帽，导致了他或她自己或其他人的安全受到威胁，那么罚款是合法的。因为这种行为已经违反了安全规定，并且可能会导致严重后果。

但是，如果一个人未佩戴安全帽，但并没有造成任何危害，那么罚款是否合法就需要进行权衡。在这种情况下，可以考虑对该人进行警告或者教育，以便他或她更好地遵守安全规定。

综上所述，未佩戴安全帽被罚款是否合法，需要根据具体情况来进行判断。在任何情况下，安全都是最重要的，而罚款作为一种有效的惩罚措施，可以起到警示和威慑的作用，以促进人们更加认识到安全的重要性，并遵守相关的安全规定和标准。