企业的经营与管理是一项复杂而又关键的工作。只有做好了这项工作，企业才能获得成功并持续发展。经过多年的实践和总结，我认为以下几点是搞好企业经营与管理的关键。

首先，要明确企业的目标和定位。企业的目标和定位是企业经营的方向和基础。只有明确了目标和定位，企业的战略才能制定得准确和有针对性。同时，要注意目标和定位的可行性和可持续性，不能只追求短期利益而忽视长远发展。

其次，要注重人才的培养和管理。人才是企业最宝贵的财富，只有拥有优秀的人才才能提高企业的核心竞争力。在人才管理方面，要采用科学的人才评估和激励机制，让优秀的人才得到应有的重视和回报。同时，也要注重团队建设和文化建设，让员工有归属感和认同感。

第三，要注重市场和客户的需求。市场和客户是企业的生命线，只有深入了解市场和客户需求，才能制定出适合的产品和服务，满足客户的需求。在市场和客户管理方面，要采用科学的调研方法，及时了解市场和客户的变化和需求，并针对性地调整企业的战略和产品。

最后，要注重创新和持续改进。创新和持续改进是企业不断发展的源动力。在创新和持续改进方面，要注重科技创新和管理创新，不断推陈出新，不断完善企业的管理体系和流程，提高企业的效率和竞争力。

综上所述，企业的经营与管理是一项复杂而又关键的工作。只有明确企业的目标和定位，注重人才的培养和管理，注重市场和客户的需求，注重创新和持续改进，才能搞好企业的经营与管理，实现企业的成功和持续发展。