党支部委员是党支部的组成部分，是党支部工作的骨干力量。党支部委员的选拔及任命，关系到党支部的工作效率和发展方向，因此选人的过程需要认真思考、科学决策。

首先，需要明确选人标准。党支部委员应是思想政治素质高、工作能力强、道德品质好、群众基础好的党员。在确定候选人时，要从思想上、政治上、组织上多方面考察候选人的表现和能力，确保其具备成为党支部委员的基本条件。

其次，要广泛征求基层党员的意见。基层党员对于同事的工作表现、思想品德和群众基础等方面有更深入的了解，因此征求基层党员的推荐意见和参考意见，可以更加全面地了解候选人的情况。

第三，注重实践经验和工作成果。候选人应该具备在工作中积累的丰富经验和优秀的工作成果，这是评价候选人能力的重要标准之一。

最后，要坚持公正公开的原则。在候选人的确定和任命过程中，要坚持公正公开、遵循民主程序，避免出现人事任命中的不正之风，确保党支部委员的选拔和任命工作符合党的要求和制度规定。

总之，确定党支部委员候选人是一项重要的工作，需要科学决策、公正公开、广泛征求基层党员的意见和参考。通过严格的选拔和任命程序，确保选出的党支部委员具备优秀的思想政治素质和工作能力，为党支部工作的顺利开展提供坚实的组织保障。