热爱劳动是一种积极向上的精神状态，它可以带给人们许多积极的影响，如增强体力、提高工作效率、增强自信心等等。然而，在现实生活中，我们也能看到一些人对劳动并不热爱，他们总是想尽办法规避劳动，这种态度会给自己和周围人带来很多负面影响。

首先，热爱劳动的人具有很强的自我管理和自我激励能力。他们能够自觉地安排自己的时间和任务，从而提高工作效率。相反，不热爱劳动的人往往缺乏自我激励的能力，容易被外界干扰，从而导致工作效率低下。

其次，热爱劳动的人通常具有较高的自我要求和责任意识。他们会认真对待每一个工作任务，尽力做到最好。而不热爱劳动的人则往往缺乏责任心，只是完成表面上的工作，难以取得好的工作成果。

此外，热爱劳动的人往往能够享受到工作带来的成就感和自豪感，从而增强个人的自信心。而不热爱劳动的人则很难获得这种感受，容易陷入消极情绪中。

总之，热爱劳动是一种积极向上的精神状态，他能够带来许多积极的影响，而不热爱劳动则容易导致工作效率低下、责任心不强、情绪消极等问题。因此，我们应该努力培养自己热爱劳动的精神，将其融入到自己的生活和工作中，以更好地提高自己的素质和能力。