县级市烟草局是一个负责监管和管理烟草业务的机构，其工作涉及到烟草种植、生产、销售等多个方面。那么，县级市烟草局的工资待遇如何呢？

首先，我们需要了解县级市烟草局工资的构成。一般情况下，县级市烟草局的工资由基本工资、津贴和补贴三部分组成。其中，基本工资是根据职级和岗位确定的，津贴是根据工作性质和工作环境给予的补助，补贴则是根据工作需要和实际情况进行发放的。

其次，我们需要了解县级市烟草局工资的水平。根据相关数据显示，县级市烟草局的工资水平相对较高，一般在当地公务员工资水平的基础上进行适当的加薪和补贴。同时，根据具体的职级和岗位不同，工资待遇也会有所差异。一般来说，高级职位的工资待遇会相对较高。

最后，我们需要了解县级市烟草局工资的发放方式。一般情况下，县级市烟草局的工资是按月发放的，工资条上会详细列出各项工资构成和发放金额。同时，县级市烟草局还会按照规定进行年终奖金和绩效奖金的发放，以激励员工积极工作和提高工作效率。

综上所述，县级市烟草局的工资待遇相对较高，工资构成包括基本工资、津贴和补贴三部分，工资水平根据职级和岗位不同而有所差异，工资是按月发放并且包括年终奖金和绩效奖金等多种形式的激励措施。