九品中正制是中国唐朝时期开创的一种官僚制度，它的创始人是唐太宗李世民。

在唐朝时期，官员的任用主要是凭借贵族门第和官僚家族的背景。这种任用方式导致了社会上的阶级固化和官员品质的不稳定。为了解决这个问题，唐太宗在贞观年间开始实行九品中正制。

九品中正制是一种以人才为根据的官僚制度。它将人才的能力和品德作为任用官员的主要标准，而不是出身和家族背景。制度中将官员分为九品，每个品级再分为中、正两个等级，共18个等级。官员的品级和等级取决于他们的能力和品德表现，而不是世袭或买卖。这样一来，让人才能够得到更多的重视和机会，也增加了政府的稳定性和效率。

九品中正制在唐朝期间得到了广泛的推广和成功的实践，成为了中国古代官僚制度的重要里程碑。它不仅在唐朝时期，还对后世的政治制度和人才选拔产生了深远的影响。