招聘信息是企业与求职者之间建立联系的桥梁，如何写好招聘信息，不仅能吸引更多优质人才的关注，还能提升企业的形象。以下是一些建议：

1. 简洁明了：正文部分要突出重点，不要过多的废话。信息简洁明了，能够更好的吸引求职者的注意力。

2. 突出亮点：在招聘信息中突出职位的亮点和优势，让求职者对职位更加感兴趣。比如，强调该职位的高薪、福利待遇和发展前景等。

3. 描述职位：描述职位的职责和要求时，要突出该职位对人才的要求，同时表明企业对人才的重视程度。这样能够让求职者更好的理解职位的性质和要求。

4. 人性化：在招聘信息中可以适当的加入人性化的元素，使信息更加亲切。如：欢迎有激情和创意的应聘者、希望与热爱工作的你进行面对面交流等。

5. 突出企业文化：企业文化是企业的灵魂，也是吸引求职者的重要因素之一。在招聘信息中可以适当的介绍企业的文化、价值观和发展方向等，让求职者更好的了解企业。

6. 视觉效果：视觉效果是吸引求职者的重要因素之一。在招聘信息中可以适当的加入图片、颜色等元素，使信息更加生动、醒目。

总之，写好招聘信息可以吸引更多优质人才的关注，提升企业的形象，为企业带来更多的机会和发展。