996是一种工作制度，指的是每周工作6天，每天工作9小时的工作时间安排。这种工作制度在中国的互联网行业和一些新兴产业非常普遍，因为这些行业的竞争非常激烈，公司需要员工付出更多的时间和努力来保持竞争力。

虽然996工作制度可以让公司获得更高的生产效率和更快的发展速度，但它也对员工的身心健康造成了很大的压力和影响。长期的过度工作可能导致身体不适、精神压力和家庭问题等问题。

因此，许多人对996工作制度提出了质疑和反对，并呼吁政府、企业和员工共同努力，推动更加合理、健康和平衡的工作制度和文化。在这个过程中，我们需要更多的理性思考和社会关注，以保障员工的权益和提高整个社会的竞争力和持续发展。