工作约谈记录表格是一个记录员工工作情况的重要工具。它可以帮助管理者更好地了解员工的工作表现，以便为其提供更好的指导和培训。以下是一个简单的工作约谈记录表格，它包括以下几个部分：

1. 员工信息：表格的第一部分记录员工的基本信息，包括姓名，职位，工作部门等。

2. 约谈日期：第二部分记录约谈的日期和时间。

3. 约谈内容：第三部分记录约谈的具体内容，包括工作情况、工作进展、工作计划等。

4. 管理者建议：第四部分记录管理者对员工的建议和指导，包括如何改进工作表现、如何提高工作效率等。

5. 员工反馈：第五部分记录员工对约谈的反馈和建议，以便管理者更好地了解员工的需求和意见。

工作约谈记录表格的使用可以帮助企业更好地管理员工，提高员工的工作效率和工作质量。同时，它也可以帮助员工更好地了解自己的工作表现，以便他们能够更快地适应工作环境和工作要求。因此，企业应该认真使用工作约谈记录表格，以便更好地管理员工和提高企业的工作效率。