20世纪60年代，奖励旅游在美国兴起。当时，越来越多的公司开始意识到员工的激励和福利对企业的发展至关重要，于是推出了奖励旅游计划。

奖励旅游的本质是通过旅游奖励来激励员工的工作热情和积极性，提高员工的工作效率和质量。在美国，许多大型企业都推出了奖励旅游计划，比如IBM、AT&T、福特汽车等。

随着奖励旅游的兴起，旅游行业也得到了极大的发展。许多旅游公司开始专门为企业提供奖励旅游服务，如制定旅游路线、安排酒店、机票等。这也为旅游行业注入了新的活力和动力。

同时，奖励旅游也成为企业竞争的一个重要手段。许多企业通过奖励旅游来吸引和留住优秀的员工，提高企业的竞争力和品牌形象。

总之，奖励旅游的兴起在美国为企业提供了一种新的激励和福利手段，同时也促进了旅游行业的发展和成长。