996.007是一个数字组合，它代表的是一种工作制度。这种工作制度指的是在一周内，工作时间为每天早上9点开始，一直工作到晚上9点，每周工作6天的制度。同时，007指的是每周工作时间为七天，即每天都需要工作。

近年来，随着互联网行业的快速发展，996工作制已经成为了一种普遍的工作制度。很多互联网公司都采用了这种工作制度来提高公司的效率和竞争力。但是，这种工作制度也引发了很多争议和质疑。

对于支持996工作制的人来说，他们认为这种工作制度能够提高工作效率和员工的工作质量。在这种工作制度下，员工的工作时间长，但是工作效率也更高，能够更好地完成任务和项目。此外，由于公司的利润也会提高，所以员工的薪资也会相应提高。

但是，对于反对996工作制的人来说，他们认为这种工作制度过于苛刻，不仅损害了员工的健康和生活质量，而且也违反了劳动法规定。这种工作制度下，员工需要长时间的工作，很难保证足够的休息和休闲时间。长期下来，会对员工的身体和心理造成伤害。同时，这种工作制度也违反了劳动法规定，员工的加班时间超过了法定工作时间，公司应该支付加班费，但是很多公司并没有按照规定支付。

总的来说，996.007工作制度对于企业来说可能有一定的好处，但是对于员工来说却存在很多问题。这种工作制度应该被合理控制，并且应该按照法律规定支付员工加班费，保障员工的合法权益。