胜任和担任都是动词，但它们在用法和含义上有着不同的区别。

胜任通常用于描述一个人是否有能力胜任某项工作或职位。它强调了个人的能力、技能和经验方面的匹配，以及是否具备完成所需任务的能力。一个人如果胜任某项职业，意味着他或她可以胜任这项职业所需的任务和责任，能够在工作中展现出自己的技能和才能。

担任则强调的是一个人是否承担了某项工作或职位。它强调了个人的责任和义务方面的匹配，以及是否有意愿和信心去完成所需任务。一个人如果担任某项职业，意味着他或她已经接受了这个职业所需的职责和任务，愿意承担这个职业所需的责任和义务。

因此，胜任和担任虽然有些相似，但是它们的侧重点不同。胜任更多地强调技能和能力的匹配，而担任更多地强调责任和义务的承担。在职场中，一个人需要既能胜任自己的工作，也需要担任自己的职责，才能够取得成功。