事业单位是国家公共服务机构，其工作涉及到许多敏感信息和重要数据，因此保密工作制度显得尤为重要。

保密工作制度是指在事业单位中建立一套完整的保密管理规定，以确保机构内部信息的保密性、完整性和可靠性。这些规定包括：信息分类、密级划分、保密责任制、保密管理人员的职责、保密宣传教育、保密检查和保密违规处理等。

首先，信息分类是保密工作的基础。将机构内部信息按照重要性和保密程度进行分类，明确不同等级的信息应当采取不同的保密措施，从而避免重要信息外泄的风险。

其次，密级划分也是非常重要的一环。根据信息分类的结果，将不同等级的信息划分为不同的密级，分别采取不同的保密措施，确保机构内部信息的安全。同时，还需要对保密措施进行严格的管理和监督，确保其有效性和可靠性。

第三，保密责任制是保密工作中的重要环节。各级领导和工作人员都应当承担起相应的保密责任，落实到具体岗位和职责，确保信息不会外泄。同时，还需要建立健全的保密管理人员职责和考核制度，对保密管理人员进行培训和考核，提高其保密意识和管理水平。

第四，保密宣传教育是保密工作的重要手段。应当通过各种途径和方式，向机构内部人员普及保密知识，提高其保密意识和防范能力。同时，还需要加强对外宣传和交流，提高机构的保密形象和信誉度。

最后，保密检查和保密违规处理是保密工作的重要环节。应当定期对机构内部的保密工作进行检查和考核，发现问题及时处理。对于违反保密规定的人员，应当采取相应的处罚措施，确保保密工作的严肃性和有效性。

综上所述，事业单位保密工作制度是事业单位内部保密工作的重要组成部分。只有建立起完整的保密管理规定，才能确保机构内部信息的保密性、完整性和可靠性，为机构的发展和服务提供有力的保障。