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浅析企业思想政治工作与企业文化的合力效能

来源:用户上传      作者: 韩静静

  【摘要】企业文化是企业精神面貌的高度概括,企业文化与思想政治工作存在共性,企业思想政治工作要想得到加强和改进,可以通过企业文化为切入点,实现两者的有机结合,以企业文化建设来推动思想政治工作的不断创新,使企业思想政治工作不断焕发新的活力。
  【关键词】企业文化 思想政治工作 合力效能
  在深化企业改革和发展社会主义市场经济的进程中,一个企业要谋求发展和壮大,必须积极营造适合自身的内外环境。当前,企业员工的思想观念和价值取向日益呈现多样化和多层次的特点,在共建共享和谐社会的大背景下,思想政治工作可以为企业文化建设提供必要的支持和保证,是企业文化建设的灵魂,而企业文化建设拓宽了思想政治工作的范围,为思想政治工作注入了新的活力,二者互相融合能够对建设有中国特色的企业文化和企业的持续、稳定、健康发展具有重要的作用。
  一、企业文化建设与思想政治工作的内涵
  企业文化建设的内涵。企业文化建设是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式,是企业两个文明建设的重要内容,它不仅反应了企业的精神面貌,而且有利于振奋企业员工的斗志,提高劳动生产力和员工素质,对企业发展,造福企业职工有重要的作用,它具有政治性、经济性和社会性等特点。
  企业思想政治工作的内涵。企业思想政治工作是我党思想政治工作的一个有机组成部分。通过对企业员工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“群众路线教育”重要思想及科学发展观的思想教育,从而帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观,激发员工的积极性、主动性和创造性,培养职工的主人翁精神,努力建设社会主义的物质文明和精神文明。它具有社会性、实践性、长期性、复杂性等特点。
  二、思想政治工作与企业文化结合的必要性
  当前,企业传统的思想政治工作对于新形势的发展已有所不适应,迫切需要寻找新的途径和载体,而企业文化适应市场经济发展的要求,更贴近生产经营管理,更容易被员工所认同和接受,它是一种特殊的“粘合剂”,是加强和改进思想政治工作的有效途径和重要载体。
  企业文化能够与时俱进,不断修正完善企业理念和价值观,用共同的价值观和企业精神,把企业思想政治工作与生产经营紧密结合,丰富思想政治工作的文化内涵,拓宽渠道,弥补过去形式单调的不足,克服与生产经营“两张皮”的现象,更有利于现代企业管理有机地结合,从而增强企业思想政治工作的主动性、针对性和实效性。同时,企业思想政治工作还可以借助企业文化的各种载体,使思想工作寓教于乐,不断满足员工对提高政治理论、思想道德、科学技术水平和参与文体活动等多方面的需要。
  三、企业思想政治工作与企业文化相结合的重要方式
  企业思想政治工作与企业文化可以功能互补、相得益彰。在日常工作中,企业思想政治工作可以借鉴企业文化理论,拓宽思想政治工作的思路,丰富思想政治工作的内容,使思想政治工作在企业的三个文明建设中更有作为。同时,企业文化建设也可以借助企业思想政治工作充实其内涵,确保建设先进的企业文化并使其更具效力。总之,两者相结合形成合力,效能无穷。
  加强组织领导建设,促进企业文化制度创新。企业管理者是企业价值的创造者,企业文化的塑造者,企业规范的修订者,他们应该时刻注意自身形象及正面影响,努力提高自身素质和修养,吸收国内外企业文化建设的经验,摸索企业文化建设的有利途径,将企业的制度创新、机制转换有机地结合起来,服务于现代企业制度建设的根本任务。同时,充分认识到企业文化建设是推动企业管理创新、实现管理革命的有利突破口,为企业在管理水平、管理技术上追赶世界强企提供有效途径。
  加强企业形象宣传,促进企业思想政治工作同经济工作有效结合。市场经济的一个基本特征就是具有较强的竞争性。企业参与市场竞争,不仅要有过硬的产品及具备强烈的市场意识、竞争意识和技术素质的优秀职工,而且企业形象的优劣也是决定竞争胜败的关键所在。只要我们在不断弘扬先进的企业文化、不断扩大企业的社会知名度的同时,积极开展深入细致的思想政治工作,使企业外有声誉、内有合力,在激烈的市场竞争中何愁无立足之地。
  确立具有企业个性的企业精神,促进思想政治工作在新形势下搞活做实。企业精神是企业文化建设的核心,这就需要在培养职工高尚的思想意识、价值观念和精神面貌等方面提炼出职工的精神支柱,并通过这种企业精神的不断塑造和弘扬,激励职工与企业同呼吸共命运,自觉做企业的主人。确立具有本企业个性的企业精神,为企业思想政治工作在新形势下切合实际提供了新的载体。同时,它通过职工不断地养成和塑造自身形象,为思想政治工作开辟了新的天地。
  丰富职工文化生活,促进思想政治工作广泛开展。企业文化具有重要的人际关系协调功能,尤其是不断丰富职工的精神文化生活,有助于企业内部民主气氛的形成,有助于企业领导者与职工之间的感情交流和相互理解,并在企业内部形成一种协调、宽松、和谐、理解的软环境,变古板为活泼,有利于促进企业思想工作向群众化、社会化发展。企业思想政治工作一旦与企业文化建设相结合,原来枯燥无味的说教就变成愉悦活泼的交流,并形成一种合力,进一步增强企业的凝聚力。
  完善企业的文化设施,促进企业思想政治工作向深层次发展。随着物质财富的不断增长和生活水平的不断提高,加快企业文化的硬件建设,将会增强企业文化和企业思想政治工作对职工的吸引力,使我们的思想政治工作更加紧密联系群众和思想实际。特别是在当前新形势下,职工对精神文化生活的追求正在趋向高层次。如果我们不能自觉地将企业思想政治工作与企业文化结合起来形成合力,只是满足现状应付了事,就很难适应新形势的要求。
  综上所述,加强和改进思想政治工作,建设先进的企业文化,并使两者有机地结合在一起以充分发挥合力效能,是体现企业综合优势的有效保障。同时,在推动企业的精神文明、增强企业的凝聚力,促进员工思想观念的转变,激发职工的积极性和创造性,提升员工的服务意识、竞争意识和职业道德方面发挥特有的功效。
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