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如何在基层推动创先争优活动深入开展

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  创先争优活动是学习实践活动的延展和深化,是基层党组织建设的一项经常性工作,更是企业党的建设与中心工作全面有机融合的重要保证。
中国论文网 /3/view-3313857.htm
  一、思想发动,理解把握创先争优活动的重大意义
  思想是行动的指南。只有全面把握、正确理解创先争优活动的基本内涵和重大意义,才能为活动的深入有效开展打下坚实的思想基础。
  一是正确理解创先争优活动的深刻内涵。首先,要明确创先争优活动与深入学习实践科学发展观活动的联系与区别。学习实践活动作为一次集中教育活动,旨在解决不适应不符合科学发展观要求的突出问题。创先争优活动重在推动基层党组织和党员立足本职,在日常工作中学习实践科学发展观,发挥战斗堡垒和先进模范作用。也就是说,前者旨在解决问题,后者重在发挥作用。其次,要准确理解创先争优活动作为一项重要的经常性工作的含义。创先争优活动是对党重视和做好经常性工作优良传统的继承与创新。基层党的建设经常性工作抓得好,党支部的战斗力和党员的凝聚力就强,经常性工作抓得不好,党支部和党员的作用就会受到不同程度的削弱。
  二是全面把握创先争优活动意义重大。第一,开展创先争优活动,有利于组织发动各级党组织和广大党员集中智慧和力量,巩固扩大学习实践活动成果,着力解决影响和制约企业科学、和谐发展的深层次矛盾和问题,推动企业持续有效发展。第二,开展创先争优活动,是实现企业改革发展稳定各项任务的迫切需要。只有把基层党的建设搞好,才能在各种复杂的形势任务面前,发挥党员的模范带头作用,引领广大干部员工实现既定的工作目标。第三,开展创先争优活动,是加强基层党组织和党员队伍建设的必然要求。
  二、实践推动,扎实推进创先争优活动的深入开展
  实践出真知。只有结合实际、因势利导,引领和带动基层党组织和党员积极投身于创先争优的丰富实践中去,才能不断增强活动的持续性和有效性。
  一是与基础工作相结合,提升基层党建的科学化水平。创先争优活动既然是一项经常性工作,就要求我们必须把党建基础工作做得更加扎实、规范。结合企业的实际,就是要严格按照“三同时”原则,及时建立健全基层党组织,配齐配强党支部书记;就是要坚持严格标准发展党员,注重向一线和青年员工倾斜;就是要着力创新“三会一课”的组织形式,切实保证党内活动的正常化、经常化。
  二是与“学习型”党组织建设相结合,提高党员队伍的能力素质。创先争优与“学习型”党组织建设互为补充、互为促动,应切实把“学习型”党组织建设当作创先争优的一个重要衡量指标,大力开展党员干部教育培训工作,强化培训组织、考核,健全学习制度和保障机制,建设一支学习型党员队伍。注重创新学习的组织形式,体现“化要求为习惯、变强求为自觉”的目标。
  三是与阶段性重点工作相结合,激发党员的凝聚力和创造力。创先争优活动离不开具体的载体,其中一个重要的载体就是各个时期、各个阶段的工作重点。在重点任务面前,党员要找差距、明方向、订措施;在公开承诺中,党员要讲党性、讲责任、讲奉献;在活动推进中,党员要提信心、鼓士气、聚合力,多领域、多层次、多方面营造创先争优的浓厚氛围。
  四是与抓典型工作相结合,增强优秀党员和先进模范职工的示范作用。抓典型工作是创先进、争优秀的有效方式。油田党委认真完善抓典型工作的思路和措施,着力搭建先进典型的成长成才平台,促进不同层次先进典型脱颖而出,并通过先进事迹报告会、经验交流会等形式,持续发挥了先进典型的凝聚、激励作用。
  三、督导促动,努力确保创先争优活动的实际成效
  创先争优重在督导。只有通过有效的跟踪、督导和检查、评估,才能确保活动取得扎扎实实的效果。
  一是变“要求”督导为制度督导,增强活动的针对性。创先争优活动能否激发党员的主体意识,关键在于提升督导的科学性、合理性。一般性工作要求常常触及不到深层次矛盾和问题,如蜻蜓点水,起不到持久的作用;严厉的工作要求又容易挫伤大家的积极性,产生逆反心理,也于事无补。因此,应力求少作口头要求,多到实地调研;少就事论事,多剖析原因,切实变工作要求为制度约束,不断激发基层党组织和广大党员干事创业、创先争优的主动性和积极性。
  二是变务虚督导为务实督导,增强活动的包容性。创先争优的理论性强,实践性更强。在基层,重点是在理解其意义和内涵的基础上,少务虚、多务实,少作理论研究、多做实践探索,努力建设一批善于联系实际、创新实践的基层党支部,建设一支善于发现问题和解决问题的党员队伍。坚持把务虚寓于务实之中,充分尊重基层的首创精神,搭建鼓励创新、善于创新的活动平台,营造一个积极向上、务实进取的活动氛围。
  三是变组织督导为群众督导,增强活动的开放性。任何一项党内活动,群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是成败的关键。创先争优很重要的一点就是要求基层党组织和党员充分尊重群众,紧紧依靠群众,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,多为群众办实事办好事,使员工群众自觉自愿地充当创先争优活动的督导者和活动效果的评判者。
  (作者单位:中国石油辽河油田公司茨榆坨采油厂)

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