国有企业财务审计存在的问题及对策
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摘 要：财务审计工作能够推动国有企业的发展，有利于提高国有企业的财务管理水平，而财务审计的主要内容就是对企业负债以及资产盈亏的情况进行详细的统计，此外，财务审计还需要对财务收支中违法违规行为进行处理，对于推动我国国有企业财务管理水平的提升有着重要的作用，在我国国有企业管理中占有一席之地。然而，当前我国国有企业财务审计管理依旧存在各种各样的问题，需要相关管理人员解决，总的来说，国有企业的财务审计需要得到相关工作人员的支持，只有不断提高审计水平，才能推动国有企业的发展。
关键词：国有企业;财务审计;问题;对策
随着经济的发展，国有企业面临的审计问题逐渐突出，审计部门的任务就是对企业的经济活动合法性进行考察和监督，同时，国有企业完善财务审计工作也将推动廉政建设的发展，能够对国有企业的合法权益进行保障。随着我国企业改革进度的加快，对于国有企业内部的管理要求也逐渐提升，基于这种情况，企业想要做到自我调节，必须加强内部审计，在推动企业发展的同时，不断完善内部审计工作，弥补审计工作中存在的缺陷。
1国有企业财务审计工作存在的问题
1.1审计工作缺乏针对性，工作内容大同小异，没有适应国有企业改革发展的方针
现如今，我国经济飞速发展，企业之间的竞争呈现白热化，国有企业需要面对日益激烈的竞争，这对其发展提出了更高的要求。国有企业想要在激烈的竞争中获得优势，立于不败之地，必须提高审计工作效率，高效完成国有企业内部审计工作。然而，在其实际经营过程中，审计工作尚未得到推广，我国国有企业的内部审计仅在个别企业或者是微观领域中，大部分企业未能完善审计相关内容，企业内部存在缺陷，工作要求缺少针对性，审计工作要点无法应用于所有企业，导致审计工作开展困难。除此之外，企业面临着巨大的经济压力，加上外部生存环境并不乐观。社会矛盾加剧，内部环境和外部环境共同制约着国有企业审计工作的发展，审计工作并不能与国有企业的改革完全契合，导致国有企业内部的审计工作迟迟得不到推广，审计在财务管理的优越性很难得到凸显。
1.2审计人员缺少规范的工作流程，审计运作缺乏独立性
如今，人们通过参加注册会计师相关考试后便能获得会计任职资格，会计行业的发展十分迅猛，然而，部分审计人员对于审计的相关制度却不是十分了解，部分国有企业的审计人员并不能够严格按照国家的要求完成本职工作，这是会计行业飞速发展存在的缺陷。审计人员并不能根据相关规定完成工作，导致审计人员进行国企审计工作时，无法根据正规的审计程序开展工作，加上缺少对国有企业内部环境的分析，相关工作人员不能结合法律法规开展审计工作。保证审计公平公正是每一名审计人员都应当遵守的规则，也是构成审计人员职业道德的重要因素之一，审计人员进行审计工作时应当严格遵守这一规则，不仅如此，审计工作之所以相对独立，就是为了保证审计工作公平公正，然而，部分国有企业在进行实际的工作中，并不能很好的保证审计工作的独立性，审计工作的开展缺少支持。
1.3审计队伍的职业素质有待提高
通过调查发现，大部分国有企业内部的审计人员并不具備较高的职业素养，很多审计人员由财务人员兼职，由于财务工作本就复杂，一人兼任二职无法充分协调二者工作，导致财务人员的财务工作和审计工作都不能达到预期的工作标准。此外，审计人员不具备应有的责任心，由于专业素质不达标，缺少对审计工作的基础知识支持，导致国有企业内部审计人员进行工作时，总想着草草了事，在工作中缺少创新精神，很难发挥自身能动性突破审计工作瓶颈，相关审计人员的工作缺少创新精神，无法根据企业的实际情况进行工作规划，导致国有企业的审计工作形同虚设。
2加强国有企业财务审计的有效措施
2.1提高国企内部控制制度的完整性，转变改革发展的方针
通过长期实践发现，国有企业想要提高自身综合素质，在激烈的竞争中获得优势，就应当不断完善内控制度。完善的内部控制制度能够推动财务审计质量的提升，是提高国有企业财务审计工作水平的基础之一，财务审计是国有企业工作中一个重要的部分，相关工作人员提高对财务审计工作的重点，建立完善的内部控制制度，不仅能够提升企业综合素质，还能推动审计工作的发展，完善内部控制制度审计也是监督其他国有企业工作环节的重要措施。现阶段，我国企国有企业中存在严重的审计问题，为了解决当前难题，需要相关领导完善审计措施，解决日益严峻的审计问题。建立行之有效的审计方案，能够提高财务审计工作的独立性和权威性，国有企业的领导者应当加强对审计工作的宣传力度，使相关工作人员意识到审计工作并不是简单的核查会计账目，应当转变审计人员的工作态度，使其认识到审计工作最重要的是进行合理的内部控制，保证内控制度的完善是提高国有企业财务审计工作水平的方式之一，需要引起重视。
2.2调整国企财务审计工作方式和手段，优化管理方式，提高规范性与独立性
国有企业领导者在进行审计工作建设时，一定要遵循社会发展规律，需要保证审计工作能够与时俱进，在审计工作开展的过程中，采取科学的手段及运用现代化技术进行全面的建设。科技的发展能够推动审计工作的进步，因此，相关工作者需要充分利用互联网以及审计程序进行工作创新，合理改进审计方法，在具体的审计工作实践中，相关工作人员不能一味地摒弃传统工作程序，传统工作程序尽管与时代脱节，但是依旧有值得学习的地方，审计人员应当客观地从传统审计程序中进行创新，吸收其优点，将现代技术灵活运用到审计工作中，合理进行审计工作的创新和改革。相关审计人员应用新技术和新方法时，应当对审计方式进行筛选，例如，数量分析法和比较分析法的方式都可以灵活运用到国有企业的财务审计工作中，审计人员需要积极引进现代信息技术，将审计工作和网络技术灵活结合，提高审计工作效率。
2.3提高内部审计人员综合素质，提升审计工作水平 随着社会的不断进步，国有企业的内部审计机构成为企业自我约束的有效手段，审计工作只接受国家审计业务的监督和执相应指导，因此，国有企业内部是否能够真正完成审计任务、发挥审计工作优势、推动国有企业的进步和发展取决于审计团队的组建，国有企业想要完成审计工作，不仅需要规范工作标准，更应提高审计人员的组成，审计人员需要秉持着严谨的工作作风更应当具备强烈的责任心，与此同时，审计人员还应当具有较高的审计业务水平，对于审计工作所涉及的诸多方面能够从容应对，只有这样审计人员才能充分发挥审计工作优势，推动国有企业的发展。审计人员提升自我的同时，不仅需要提高自身业务水平和综合素质，还应当增强自身竞争能力和抗风险能力，对国有企业的审计工作进行深度探索，帮助企业其他部门出谋划策。同时企业领导者在进行审计团队组建时，应当保证团队发展的多元化，不断吸纳财务和审计工作的人才，在审计团队中配备其他领域的优秀人才，同时应当提高用人门槛，在吸纳人才时，应考核其基本技能和综合素质，提高团队合理性，推动审计工作的发展，提高其工作效率。
3.总结
综上所述，我国经济形势不断地发展和变化，国有企业面临着严峻的现实情况，企业应当加强内部审计工作，努力寻找企业管理中存在的不足和缺陷，完善审计工作，提高国有企业的工作效率，推动企业的發展。此外，国有企业在进行审计团队组建时，应当吸纳综合性人才，支持审计工作的开展。审计人员应遵循社会发展规律，在法律法规允许的基础上开展审计工作，保证对国有企业的财务情况进行真实监督，推动国有企业的发展。
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