建筑工程安全施工管理问题探析

来源:用户上传      作者: 蔡婷 张转运

　　摘 要：随着社会主义经济体制制度的不断完善，人们的生活水平发生了翻天覆地的变化，经济快速发展的同时，建筑工程项目也在不断的增加，然而在实际的施工过程当中如何加强施工安全管理也成为了业内人士关注的热点问题，本文结合个人多年实践工作经验，就建筑工程安全施工管理问题展开探讨，希望能够起到抛砖引玉的作用。 　　关键词：建筑工程；安全施工 　　一、影响施工安全的因素 　　在实际的工作过程当中，影响建筑施工工程安全的因素有许多个方面，比如说施工工人的高处作业风险，建筑工程项目所处的地理位置和环境因素，设备，材料以及人员因素都是被列入考虑的范围。许多时候都是几种危险因素相互交叉产生的，但从大体上来看，可以将其分为人的不安全施工行为和物体的不安全状态，具体的体现在以下几个方面。 　　（一）施工企业缺乏科学全面的机构设置 　　新时代的背景下，国家政府部门越来越重视对建筑工程安全施工的管理力度，相继的完善了政府质量安全监督机构的设置，与此同时市场上也出现了许多社会监理单位，然而对于建筑施工单位而言，企业本身的质量安全管理部门却松懈了自己的责任范围，出现了许多施工安全管理工作不到位的情况。造成这些状况的最重要原因在于施工单位的领导并没有加大对施工质量安全的重视力度，重视安全只是口头表达，并没有付诸实际行动，在过去施工单位，质量技术科，安全生产科是单独存在的，而眼下许多施工单位都将这两个部门合并成为一个，企业内部的质量和安全管理队伍正在日益的减小，工作也得不到领导足够的重视。建筑企业过分的依赖监理机构和监理单位，最终导致了自身质量管理出现了问题。实际上监理机构并不能够对整个建筑工程施工的每一个环节做到良好的监控，它不能保证项目的目标一定实现，它也不可能承担由于不是它的责任而导致项目目标的实现，许多监理不在场的情况都存在着相当大的安全隐患。而有些施工单位并没有设置质量员和安全员的岗位，这样长期以来就很容易造成将施工安全方面的隐患。 　　（二）施工人员的素质有待提高 　　伴随着建筑企业本身的改革和用工制度的不断完善，许多施工单位的建筑工人队伍也发生了较大幅度的变化，在施工现场就有监理和劳务分离的岗位机制，农民工成为了建筑工程施工现场的主力军，然而纵观当今建筑施工的一线工人职位体系，改变了传统的1-8级技术工人的级别划分，大量的建筑工程项目导致了农民工成为了一线的主要力量，然而大量进入施工现场的农民工是没有经过专业安全和技术培训的人员，对于质量、安全的意识不够强，进入施工现场违章作业，不能正确使用安全帽、安全带，不能正确使用劳动防护用品和安全装置，没有严格遵守安全操作规程和各项规章制度，违章冒险作业，撕拉乱扯现象比较严重，在施工现场存在严重的安全隐患，无论是在技术操作能力还是整体素质上面都存在着很多的缺陷。在实际的工作过程中发现影响建筑工程安全施工管理的问题往往都是由于一些比较不起眼的小细节造成的，只有一线农民工拥有较高的安全意识和操作水平才能够杜绝这样的现象发生。 　　二、加强建筑工程施工安全管理的具体措施 　　（一）提高对施工安全的重视力度，完善监管机构设置 　　为了能够有效的保证建筑工程的施工安全和质量，当务之急要建立完善的监管机构，这也是决定施工安全的重要环节，将工程质量管理从事后检查转变成为对施工工作事前的预防与控制，将危险降低到最小，做到防患于未然。施工单位内部应该要设立单独的质量、安全检查管理机构以及相关部门，按照行业内的操作规范制定相应的标准，加大对施工单位内部的质量、安全管理人员的专业培训以及自身素质要求，加大施工安全经费投入，加强工程项目的安全生产监管，完善管理制度，规范管理行为，定期召开安全生产例会，总结不足，加强对分包单位劳务队安全事故的管理，搞好施工中安全事故的预防，规范施工操作行为，不冒险作业，减少违章行为，通过这样的方式可以有效的保障施工安全管理的工作能够在尽然有序的条件下进行，在施工现场设置专职安全员的岗位，并经常派有经验和技术的人员进行现场指导。 　　（二）加强对一线农民工的培训，提高技术工人的报酬 　　建筑工程安全施工管理离不开对一线农民工技能和安全意识的培训，具体的可以从两个方面展开，首先是强制性内容的培训，比如说让每一个一线农民工都能够了解建筑工程的相关基础常识，了解施工过程当中的注意事项以及安全操作的基本要求，了解国家的法律、法规、方针、政策，通过学习教育，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防范事故的能力和提高各类不安全因素的辨识能力，减少人员伤亡事故。其次是自愿性质的培训，也就是我们平常所说的技术工人等级培训。通过培训，增强一线技术工人的自身修养和技术等级，达到更高的境界，而且为了提高一线施工工人的工作积极性，保证建筑工程的施工质量，可以采取优质优价，高级高价的方针策略，对于那些拥有较好的社会信誉和质量业绩的队伍或者是拥有较高技术等级的工人，可以根据其工作效果给予适当的奖励，提高其相应的劳动报酬。 　　三、小结 　　当今时代的背景下，如何提高建筑工程安全的施工管理问题已经引起了越来越多人的关注，引起安全施工隐患的因素主要可以分为人的不安全行为和物的不安全状态，比如说施工单位在现阶段并没有对安全施工管理引起高度的重视，许多管理机构设置的不够全面，再加上一线农民工的施工作业水平有待提高，操作不规范等等因素导致了施工安全问题的频繁发生。为了能够有效地将施工危险降低到最低的程度，本人结合多年实践工作经验，提出了对施工单位内部的质量、安全管理人员的专业培训，设置完善的监管机制，提高对一线工人的安全培训力度等等措施，然而由于本人所学知识以及阅历的局限性，并未能够做到面面俱到，希望能够凭借本文引起广大学者的关注。 　　 　　参考文献 　　[1].毕淑杰;现代建筑工程的安全工作探讨[J];中国对外贸易;2011(4) 　　[2]张放,林巧.既有建筑工程质量安全性的思考[J].山西建筑,2009,(12). 　　[3]沈玲.确保建筑工程质量管理的基本要求[J].遵义科技,2007,(3).
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