劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种有效方式，但是有时候仲裁裁决并不能得到及时执行。这时候，申请执行就成为了必要的步骤。那么，劳动仲裁裁决去哪里申请执行呢？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁裁决可以向人民法院申请强制执行。申请执行时，需要携带以下材料：

1.劳动仲裁裁决书原件及复印件；

2.劳动仲裁委员会出具的送达回证原件及复印件；

3.申请执行书原件及复印件；

4.被执行人的身份证明及复印件。

准备好上述材料后，就可以向人民法院申请执行了。具体申请流程如下：

1.到被执行人所在地的基层人民法院提交申请书并缴纳执行费用；

2.法院收到申请后，会受理并立案，同时发送通知书告知被执行人；

3.被执行人收到通知书后，可以申请复议或提出异议；

4.法院对被执行人提出的复议或异议进行审理，并作出裁决；

5.如果被执行人不服裁决，可以向上一级人民法院申请上诉。

总之，劳动仲裁裁决申请执行的具体流程比较繁琐，但只要认真准备材料，按照流程操作，就有望得到及时有效的执行结果。