在炎热的夏季，公司为保障员工的身体健康，特别制定了防暑降温措施管理办法。

一、办公场所的降温措施

为解决办公室内高温问题，公司将采取以下降温措施：

1.安装空调设备，保持室内温度在26℃左右。

2.加装遮阳窗帘，防止阳光直射，降低室内温度。

3.增加室内通风设施，保持空气流通。

4.提供冷饮水和零食，供员工随时饮用。

二、室外工作的防暑措施

对于室外工作的员工，公司将采取以下防暑措施：

1.制定高温津贴政策，对于在高温环境下工作的员工给予一定的物质补贴。

2.为员工提供防暑降温用品，如太阳伞、防晒霜、冷毛巾等。

3.制定室外工作时间，避免高温时段工作。

4.对员工进行防暑降温知识培训，提高员工对于高温天气的认识和应对能力。

三、领导责任制

公司将建立领导责任制，由领导层对防暑降温措施的执行进行监督和检查，确保措施的有效执行。

总之，公司将全力保障员工的身体健康，为员工在高温环境下提供一个舒适、安全的工作环境。