初级人力资源管理师是人力资源管理领域的基础职称，是人力资源从业者必须要取得的证书之一。以下是初级人力资源管理师的报考条件：

1.具备学历条件：初级人力资源管理师考试要求报考者具备大学专科及以上学历。

2.具备工作经验：报考者需要有一定的人力资源管理工作经验，要求报考者在职业生涯中从事人力资源管理相关工作累计时间不少于2年。

3.符合年龄要求：初级人力资源管理师考试要求报考者年满18周岁，无上限年龄限制。

4.良好的品德表现：报考者需要遵守国家法律法规，具有良好的品德和社会公德心。

5.具备报考费用：初级人力资源管理师考试需要缴纳一定的考试费用，具体费用根据不同地区而有所差异。

总之，初级人力资源管理师是人力资源从业者必须要取得的基础职称之一，报考者需要具备符合条件的学历、工作经验和品德表现等要求，同时还需要缴纳一定的考试费用。如果您想要在人力资源管理领域获得更好的职业发展，初级人力资源管理师证书将是您不可或缺的资格证明之一。