面试营销，是指在企业招聘过程中，针对营销岗位的面试。面试是企业了解应聘者的重要手段，而在营销领域，招聘者需要了解应聘者是否具备市场营销的基本素质和能力。因此，在面试营销岗位时，招聘者通常会问以下几个问题。

1. 你对市场营销的理解是什么？

这是考察应聘者是否对市场营销有一定的了解和认识。应聘者需要准确地表述出自己对市场营销的理解，以及对市场营销的重要性和作用的认识。

2. 你认为市场营销中最重要的是什么？

这个问题考察应聘者的分析能力和判断力。应聘者需要根据自己的理解和实际经验，准确地回答出市场营销中最重要的因素，如产品、价格、渠道、促销、品牌等。

3. 你在市场营销方面的经验和成果是什么？

这个问题主要考察应聘者的实际经验和能力。应聘者需要准确地表述出自己在市场营销方面的经验和成果，包括所参与的项目、责任范围、实际表现等。

4. 你如何制定市场营销策略？

这个问题考察应聘者的策略能力和规划能力。应聘者需要准确地表述出自己制定市场营销策略的思路和方法，以及如何根据市场情况和产品特点制定具体的营销策略。

5. 你如何处理市场营销中的挑战和问题？

这个问题考察应聘者的解决问题能力和应变能力。应聘者需要准确地表述出自己处理市场营销中挑战和问题的方法和经验，以及如何应对突发事件和不良反应。

总之，在面试营销岗位时，应聘者需要准确地表述出自己的市场营销理解和实际经验，以及自己的策略能力和解决问题能力，以达到顺利通过面试的目的。