内勤岗位是企业中非常重要的职位之一，其职责主要包括以下几个方面。

首先，内勤需要负责企业日常的办公管理工作，包括文件管理、资料整理、会议安排等。内勤需要对企业的各种文件进行分类、整理、存档，保证文件的整齐、完整和安全。此外，内勤还需要负责安排企业的各种会议，包括会议室的预约、会议资料的准备、会议记录的整理等，确保会议的顺利进行。

其次，内勤需要协助企业的销售和客户服务工作，包括客户信息的维护、订单的跟进、产品的调配等。内勤需要与销售、客户服务等部门保持良好的协作关系，及时处理客户的需求和问题，提高客户满意度。

除此之外，内勤还需要负责企业的日常采购工作，包括办公用品、设备维护、员工福利等。内勤需要与财务部门进行沟通协调，确保采购的物品符合企业的需求和预算。

最后，内勤还需要协助人力资源部门进行人事管理工作，包括员工档案的维护、考勤管理、薪资发放等。内勤需要熟悉企业的人事政策和规定，保证员工的信息和工资的准确性。

总之，内勤岗位是企业中必不可少的一环，其职责涉及到企业的方方面面，需要具备良好的沟通、协调和组织能力，才能胜任这一岗位。