在现代工业社会中，电脑已经成为了办公室里不可或缺的工具。在很多公司里，电脑也被用来计算员工的工资。那么，究竟是怎样通过电脑算出员工的总工资呢？

首先，需要明确的是，每个员工的工资由多个组成部分构成。这些部分包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等等。而在电脑计算总工资时，需要先把这些部分分别计算出来。

对于基本工资，一般是根据员工的职位和工龄来确定的。在电脑中，可以通过输入员工的职位和工龄等信息，来自动计算出基本工资的数值。同样，对于加班工资和津贴等其他部分，也可以通过输入相应的信息来计算出来。

当这些部分的数值都被计算出来后，就可以把它们加起来得到员工的总工资了。一般来说，在电脑中可以通过一个工资表来记录每个员工的各项工资，然后再通过公式计算出总工资。

值得一提的是，电脑计算总工资时还需要考虑一些其他的因素。例如，一些公司可能会有一些扣款项目，比如社保、公积金等。这些扣款也需要在电脑中被计算进去，以得到员工的实际工资数值。

总的来说，通过电脑算工资的过程是比较简单和高效的。不仅可以提高计算速度，还可以减少人为错误的产生。对于公司而言，这种方式也可以提高工作效率，为企业的管理提供更多便利。