不服从管理是一种常见的社会现象，它常常伴随着一些负面的后果和成语的应用。成语是汉语中的一种文化符号，它既能体现语言的美感，又能表达深刻的思想和哲理。那么，关于不服从管理的形容成语有哪些呢？

首先，我们可以使用“桀骜不驯”来形容不服从管理的人。桀骜不驯，指的是性情刚烈、不受拘束、不屈服于权威的人。这种人往往有着强烈的个性和自我意识，不愿意被他人所束缚，喜欢做自己想做的事情。但是，如果这种桀骜不驯的个性过于强烈，容易引起冲突和矛盾，影响个人和社会的和谐。

其次，我们还可以使用“不听劝告”来形容不服从管理的人。不听劝告，就是指不听从他人的劝告和建议，一意孤行，不顾后果。这种人通常自以为是，认为自己的观点和做法是正确的，不愿意听取他人的意见。然而，如果不听取他人的劝告，往往容易陷入误区和危险之中。

再次，我们可以使用“不受约束”来形容不服从管理的人。不受约束，指的是不接受任何限制和规定，自由自在地行动。这种人常常不遵守社会规范和法律法规，自以为是地做自己想做的事情。然而，如果不受约束地行动，就容易带来负面的后果和社会风险。

综上所述，不服从管理是一种不良的社会现象，容易引发冲突和矛盾，影响个人和社会的和谐。我们应该遵守社会规范和法律法规，尊重他人的意见和权利，做一个有责任感和良好品德的公民。