行政组织学是研究组织环境的一门学科。组织环境是指组织所存在的社会、政治、经济、文化、法律等各种因素的综合体，它对组织的生存、发展和运营产生着深刻的影响。

在行政组织学的研究中，我们需要了解一些相关的名词。首先是组织结构，它是组织内部各个职能部门之间的相互关系，包括权力、职责和责任。其次是组织形式，它是指组织的性质和状态，例如企业、政府机构、非政府组织等。再次是组织文化，它是指组织内部的价值观、信念、习惯和行为规范等，是组织的精神支柱。最后是组织行为，它是指组织内部成员的行为方式和态度，包括领导风格、沟通方式、决策方式等。

在研究组织环境的过程中，我们需要了解政治、经济、法律等方面的因素。政治因素包括政府政策、政治文化和政治形势等，这些因素会对组织的发展产生深刻的影响。经济因素包括市场竞争、资源分配和经济形势等，这些因素会影响到组织的经营和运营。法律因素包括法律法规、合同条款和诉讼环境等，这些因素会对组织的经营行为和法律责任产生影响。

总之，行政组织学是一门深入研究组织环境的学科，它关注组织内部的结构、形式、文化和行为，同时也关注政治、经济、法律等环境因素产生的影响。通过对这些因素的分析和研究，我们可以更好地理解组织的运营和发展，从而为组织的成功提供支持和指导。