最近，有一家知名酒店在网上发布了一则招聘兼职服务员的广告，引起了不少人的关注和质疑。

据悉，这家酒店位于市中心，是一家高档豪华酒店。广告中要求兼职服务员有一定的服务经验和相关的证书，并且需要随时待命，包括节假日和夜班。薪酬方面，广告中并没有具体说明，只是表示会根据工作时间和表现来进行计算。

不少网友对这则广告表示怀疑和担忧。有人认为，这家酒店可能存在用人不规范的问题，需要引起相关部门的重视。还有人担心，兼职服务员的工作强度可能很大，薪酬却很低，不利于维护劳动者的权益。

不过，也有人认为，这家酒店招聘兼职服务员是真的，而且应该不是为了削减成本或者违规用工。毕竟，作为一家高档豪华酒店，服务质量是非常重要的，兼职服务员的素质和能力也应该得到保障。

综合来看，无论这则广告是真是假，我们都应该关注酒店用人的规范性和劳动者的权益保护。同时，也应该提醒兼职服务员要了解自己的权利和义务，合理维护自己的利益。