狼性团队是指一支高度协作、高度竞争、高度执行的团队，它们通常具备以下五大要素：

1. 目标明确：狼性团队需要有明确的目标，每个成员都清楚自己的角色和任务，明确目标的设定可以使整个团队更加高效地工作。

2. 信任和尊重：团队成员之间需要相互信任和尊重，这可以促进信息共享，提高工作效率，同时也可以增强团队的凝聚力和向心力。

3. 竞争和合作：在狼性团队中，成员之间会有一定的竞争关系，但这种竞争应该是建立在互相尊重和信任的基础上，同时也需要合作完成任务，从而实现整个团队的目标。

4. 高效沟通：狼性团队需要高效的沟通机制，包括定期的会议、沟通平台等，这可以帮助团队成员有效地协作，及时发现和解决问题。

5. 不断学习和进步：在狼性团队中，成员需要不断学习和进步，不断探索新的工作方法和技术，从而提高整个团队的绩效和竞争力。

狼性团队不仅需要具备以上五大要素，还需要在工作中不断完善和优化，才能成为一支高效、有竞争力的团队。