管理学创新是指在管理领域中不断推陈出新、寻找新的解决方案的过程。在当今竞争激烈的商业环境中，管理学创新已成为企业获得成功所必需的关键因素。以下将介绍几种管理学创新的方法，并举例说明。

1. 设计思维：这是一种以人为中心的方法，其目的是通过深入了解用户需求，从而设计出更好的产品和服务。例如，苹果公司利用设计思维的方法，设计出了iPod、iPhone和iPad等颠覆性的产品，并成为了全球最有价值的公司之一。

2. 敏捷开发：这是一种快速开发、测试和发布新产品的方法，以满足市场需求。例如，亚马逊公司在2014年推出了Echo智能音箱，该产品基于敏捷开发的方法，可以不断地更新和改进以满足用户需求。

3. 数据分析：这是一种利用数据和分析工具来优化业务流程和产品的方法。例如，谷歌公司使用数据分析的方法来优化广告投放，从而提高广告收入。

4. 开放创新：这是一种利用外部资源和创新来推动企业发展的方法。例如，微软公司通过与其他公司和开发者合作，推出了Windows操作系统和Office办公软件，成为了全球最成功的软件公司之一。

总之，管理学创新是企业成功的关键因素之一，而这些方法的实践也已经证明了它们的有效性。因此，企业应该积极寻找和采用这些方法，以保持竞争优势。