劳动保护是指为保障劳动者的生命安全和身体健康而采取的一系列措施。劳动保护包括以下几个方面：

1. 安全保护：劳动者在工作过程中可能面临的危险情况和风险，如机器设备操作、高空作业、危险化学品接触等，都需要进行安全保护。这包括提供安全设备、培训安全知识、制定安全操作规程等。

2. 卫生保护：劳动者在工作过程中，可能会暴露在有害环境中，如噪音、尘土、辐射等，这些有害因素可能会导致职业病或者其他健康问题。因此，需要采取卫生保护措施，包括提供防护设备、控制有害因素的排放、加强卫生监测等。

3. 休息保护：劳动者需要适当的休息时间来恢复体力和精神，避免过度劳累。因此，需要制定合理的工作时间制度和休息制度，以保障劳动者的合法权益。

4. 福利保护：为保障劳动者的基本生活需要和福利待遇，需要制定相应的法律法规，如最低工资标准、社会保险制度、劳动合同等，以保障劳动者的合法权益。

总之，劳动保护是保障劳动者合法权益的重要措施，需要政府、企业和社会各界共同努力，确保劳动者在工作中得到充分的保障和尊重。