总经理是一家企业的高管层中最高一级的职位，负责企业的全面管理和决策。作为一名成功的总经理，需要具备一系列的职责和标准，以确保企业的高效运作和持续发展。

首先，总经理需要制定并实施企业的战略和目标。他们需要具备敏锐的商业洞察力和战略眼光，能够根据市场趋势和竞争情况，为企业制定长期的发展规划和战略方向，并确保团队的协同配合，实现企业目标的实现。

其次，总经理需要管理企业的运营和财务状况。他们需要对企业财务状况有深刻的了解，能够制定预算和财务计划，确保企业的经济效益和资金流动。同时，他们还需要监督企业的供应链、物流和生产运营等方面的工作，确保企业的高效运转和产品质量。

此外，总经理还需要领导和管理企业的团队。他们需要与部门经理和员工协作，确保团队的合作和沟通，促进员工的发展和成长，同时也需要制定和实施人力资源政策，确保企业的人才储备和招聘效率。

最后，总经理需要维护企业的声誉和社会责任。他们需要了解企业所处的社会和政治环境，遵守法律法规和行业规范，同时也需要关注企业的社会影响，积极参与公益事业和环保活动，维护企业的良好形象和信誉。

总之，总经理是企业的核心领导者，需要具备广泛的知识和技能，能够在复杂的经济环境中保持敏锐的洞察力和决策能力，以实现企业的长期发展目标。