近日，一张行政24级工资表的图片在网络上广泛流传。据悉，这份工资表是某地方政府机关的内部文件，被不明身份的人士泄露出来。该图片显示了该机关从行政1级到24级的工资标准，引起了社会的广泛关注和讨论。

根据该工资表显示，行政1级的工资为每月3000元，而行政24级的工资则高达每月2.5万元。这一巨大的差距引发了公众的质疑和不满，认为政府官员的高工资不仅不符合公平公正原则，而且也不符合社会的普遍期望。

此外，该工资表还显示了各个级别的津贴、补贴等福利待遇，其中有些福利待遇更是令人咋舌。例如，行政24级的官员不仅能享受高额工资，还能获得每月1万元的住房补贴、每年10万元的旅游补贴等福利待遇。这些高额的福利待遇也引发了社会的强烈反感和不满，认为这些福利待遇是对纳税人的不负责任和不尊重。

此次事件再次引发了公众对政府官员工资和福利待遇的关注和讨论。公众普遍认为，政府官员的工资应该与他们的工作业绩和贡献相匹配，不应该过高或过低。同时，政府应该公开透明地向社会公布官员工资和福利待遇，让公众有权利监督和评价政府的行为。只有这样，才能建立一个公平公正、透明开放的政府形象，赢得公众的信任和支持。