元朝四等人制度是元朝时期一种重要的社会管理制度，它将人们按照其社会地位和职业划分为四个等级，分别是官僚、士人、工匠和商人。这种制度被认为是封建社会等级制度的一种延续，有人认为它存在，有人则认为它不存在。

支持元朝四等人制度存在的人认为，这种制度在元朝时期确实存在，它划分了不同的社会阶层，使得社会管理更加有序。官僚和士人是最上层的人士，享有较高的社会地位和政治权力，而工匠和商人则是下层人士，他们的社会地位相对较低。这种制度在一定程度上促进了社会稳定和经济发展，因为它为每个人提供了明确的社会角色和职责。

反对元朝四等人制度存在的人则认为，这种制度存在的证据并不充分，有些历史学家认为元朝时期并没有明确的四等人制度。他们认为，元朝时期社会阶层的划分更多是根据官职、地位和财富等因素来确定的，而不是根据一个固定的等级制度。此外，即使存在这种制度，它也有很多弊端，例如限制了人们的社会流动性，导致社会上层人士更加封闭和保守，从而阻碍了社会的进步和发展。

综合来看，元朝四等人制度的存在与否仍然存在争议。虽然有一些历史证据表明它确实存在，但也有一些学者对此持不同意见。无论是否存在这种制度，我们应该看到它的利弊两面性，既要尊重历史事实，也要反思它的弊端，以此为借鉴，打造更加公正、开放、包容的社会制度。