大学绩点对找工作有影响吗？这是一个备受关注的话题，也是许多大学生们关心的问题。在找工作时，我们经常会看到用人单位对于应聘者绩点的要求，有的单位甚至会将绩点设置为招聘的门槛。

那么，大学绩点真的是招聘的重要参考因素吗？其实，对于不同的行业和企业，其对于绩点的要求是不同的。一些专业比如会计、金融、法律等，对于应聘者的绩点要求较高，而一些技术类的企业则会更注重应聘者的实际能力和经验。因此，在选择职业和行业时，应当根据自身的特长和兴趣进行选择，并且了解所在行业对于绩点的要求。

此外，在招聘过程中，企业也会综合考虑应聘者的其他素质和经历，比如实习经历、社会实践、团队合作等。因此，即使绩点不是很高，只要能在其他方面表现出色，也有可能成为用人单位的心仪人选。

然而，高绩点仍然是一些企业和行业的招聘门槛，这也说明了在学习阶段中，绩点的重要性。良好的绩点不仅有助于找到心仪的工作，也可以为后续的升学和深造提供更多的选择机会。

综上所述，大学绩点对于找工作的影响是存在的，但并不是唯一的决定因素。应聘者应当了解所在行业对于绩点的要求，注重实际能力和经验的积累，并且在学习阶段中努力提高绩点，以增加自己的竞争力。