职能和职务是两个经常被人们混淆的概念。简单来说，职能是指一个人或一个组织所拥有的能力、任务和职责，而职务则是指一个人所被授予的特定职责和权力。

职能通常涉及到一个人或组织的整个业务范围，包括他们所需要的技能、知识和经验。例如，一个公司的职能可能包括生产、销售、营销、人力资源管理等。而一个人的职能则通常涉及到他所能够胜任的工作领域和技能，例如一个程序员可能需要擅长编程语言、算法和软件架构等。

职务则通常指一个人在组织中所担任的特定职责和权力。例如，一个公司的高管可能担任董事长、CEO或COO等职务，而一个部门经理则可能担任部门主管、项目经理等职务。这些职务通常与组织的层级和结构有关。

需要注意的是，职能和职务之间并不是完全独立的。一个人的职务通常取决于他所拥有的职能和能力，而职能则为一个人在其职务中的表现提供了基础和支持。因此，一个人的职能和职务通常是相辅相成的。

总之，职能和职务是两个重要的概念，它们之间有一些区别，但也有一些联系。了解这些概念的基本含义和区别，对于正确理解和评估一个人或组织的工作能力和表现，是非常重要的。