医院后勤事业编考试是为了选拔优秀的后勤管理人才而设立的。考试科目主要包括以下几个方面：

一、管理能力：主要考察考生的管理能力，包括组织协调、领导能力、决策分析、沟通能力等。这项科目是为了考察考生在后勤管理方面的实际能力和应对复杂情况的能力。

二、法律法规：考试中还会涉及到相关的法律法规知识，包括财务管理、人事管理、安全管理等相关法规。考生需要掌握这些法规的基本内容，以便在日常管理中合法合规。

三、行政管理：这一科目主要考察考生的行政管理知识，包括文件处理、行政程序、行政效能等。这项科目是为了考察考生在行政管理方面的实际能力和经验。

四、会计基础：会计基础是考试中比较重要的科目之一，主要考察考生的会计基础知识和财务管理能力。考生需要掌握基本的会计知识，如会计核算、财务报表等。

五、信息管理：这一科目主要考察考生的信息管理能力和信息技术应用能力，包括信息系统的建设和管理、信息安全管理等。这项科目是为了考察考生在信息管理方面的实际能力和应对复杂情况的能力。

总的来说，医院后勤事业编考试科目比较全面，需要考生具备扎实的专业知识和实际经验。考生需要认真备考，多进行模拟练习和实践操作，以提高考试的通过率。