公务员结构化面试是公务员考试中的重要环节，因为它是考察考生综合素质和能力的重要手段。为了帮助考生更好地备考结构化面试，以下是一些注意事项和技巧。

注意事项：

1.了解面试流程。在面试前，考生要了解结构化面试的流程和要求，包括面试内容、时间、考察方向等方面的信息。

2.准备充分。参加结构化面试需要做大量的准备工作，包括对政策、法律法规、行业情况等的了解，以及对自身优势和不足的认知。

3.注意形象。在面试时，考生要注意形象，着装得体、仪态端正、语言流畅、表情自然，展现出自信、稳重、积极向上的形象。

4.关注细节。在面试中，考生要注意细节，如回答问题时要有条理、避免重复，注意语速和语调，不要过于紧张或过于放松等。

技巧：

1.了解面试评分体系。在结构化面试中，评分体系是非常重要的，考生应该了解评分体系的构成以及各项评分标准，以便在面试中有针对性地回答问题。

2.突出自身优势。在面试中，考生应该突出自己的优势，如专业技能、学历背景、工作经验等方面，以此来展现自己的素质和能力。

3.回答问题有条理。考生在回答问题时，应该有条理，可以采用“先点明主题，再介绍细节，最后总结回答”的方法，以此来展现自己的思维逻辑能力。

4.注意语言表达。在面试中，语言表达是非常重要的，考生应该尽可能地用简洁、清晰、准确的语言回答问题，避免口吃、搭错字、语法错误等。

综上所述，公务员结构化面试是一项考察考生综合素质和能力的重要手段，考生需要认真备考，了解面试流程和要求，注意形象和细节，掌握面试技巧和注意事项，才能在面试中展现自己的优势和能力，从而取得好成绩。