富士康自离单需要线长签字吗？这是一个备受关注的问题。在富士康工作的员工们都知道，自离单是离开公司的必要程序之一，而线长在员工自离时起到了非常重要的作用。那么，富士康自离单需要线长签字吗？

首先，我们需要了解什么是自离单。自离单是指员工在离开公司前需要填写的一份文件，其中包括员工的离职原因、离职日期等信息。自离单的填写对员工离开公司是非常必要的程序。

在富士康，员工需要在自离单上填写完整信息，并在离职前提交给所在部门的线长进行审核。线长会审核员工的离职原因是否合理，离职日期是否有误等信息，并在自离单上签字确认。这个过程是非常必要的，因为它能够帮助公司了解员工的离职原因，以及员工对公司的评价，有利于公司管理和改善。

因此，富士康自离单需要线长签字是无可厚非的事实。线长的签字是对员工离职的确认，也是对员工工作质量的肯定。同时，线长的审核也能够促使员工认真填写离职原因和离职日期，从而避免出现纠纷和误解。

总之，富士康自离单需要线长签字，这是公司管理的必要程序之一。员工在离职前需要认真填写自离单，并经过线长审核和签字确认，以便公司更好地了解员工离职原因，改善管理和服务。