工厂行政部是企业中非常重要的部门之一，它是企业管理的重要职能部门。它的主要职责是协助企业高层制定和实施企业管理策略，确保企业的正常运营和增长。

具体来说，工厂行政部主要负责以下几个方面的工作：

一、人力资源管理。行政部负责招聘、培训、考核、激励和管理企业员工。他们要确保企业有足够的人力资源来支撑企业的运作，并且要让员工感到被尊重和激励，从而提高员工的工作热情和效率。

二、财务管理。行政部负责企业的财务管理工作，包括制定预算、审批支出、管理账目等。他们要确保企业的财务状况良好，避免出现财务风险。

三、办公室管理。行政部负责企业办公室的管理，包括设备维护、物资采购、文件管理等。他们要确保企业的办公环境良好，能够支持员工的工作和企业的运作。

四、法律事务管理。行政部负责企业的法律事务管理，包括与政府部门的沟通、合同审查、知识产权保护等。他们要确保企业的法律事务合规，避免出现法律风险。

五、公关和社会责任管理。行政部负责企业的公关和社会责任管理，包括与媒体的沟通、公益活动的组织、环境保护等。他们要确保企业在社会上的形象良好，积极履行企业的社会责任。

总之，工厂行政部是企业中非常重要的部门，他们的工作直接关系到企业的运作和发展。