近年来，劳务派遣公司成为了企业用工的重要方式之一。然而，对于用工单位而言，除了支付基本的人员工资外，还需要面对劳务派遣公司收取的附加税的问题。那么，劳务派遣公司向用工单位收取的附加税是怎么算的呢？

首先，需要明确的是，劳务派遣公司向用工单位收取的附加税是基于用工单位支付给劳务派遣公司的服务费用的基础上计算的。具体而言，附加税的计算公式为：服务费用 * 税率。目前，附加税的税率是5%。

以某企业向劳务派遣公司雇佣10名员工为例，假设每名员工的月工资为5000元，劳务派遣公司每名员工每月收取服务费用1000元。那么，该企业每月需要支付给劳务派遣公司的服务费用为：1000元/人 * 10人 = 10000元。根据上述公式，该企业需要向劳务派遣公司支付的附加税为：10000元 * 5% = 500元。

需要注意的是，附加税的计算方式可能因地区而异，具体以当地税收政策为准。此外，企业在与劳务派遣公司签订合同时，也需要明确附加税的支付方式和标准。

总之，劳务派遣公司向用工单位收取的附加税是基于服务费用的基础上计算的，税率为5%。企业在与劳务派遣公司合作时，需要了解当地税收政策，并明确附加税的支付方式和标准。