东方航空是中国国内一家知名的航空公司，也是中国三大航空公司之一。作为一家知名企业，东方航空在员工待遇方面一直非常注重。近日，东方航空公司宣布将正式员工的薪资待遇进行调整。

据了解，此次调整将主要针对正式员工的基本工资、绩效奖金、福利待遇等方面进行优化。其中，基本工资方面，东方航空将根据岗位和工作经验进行分类，对于高技能、高级别的员工将有更高的薪资水平。绩效奖金方面，东方航空将根据员工的绩效表现进行评估，优秀员工将获得更高的绩效奖金。此外，东方航空还将为员工提供全面的福利待遇，包括医疗保险、住房补贴、交通补贴、带薪年假等。

此次调整的实施，不仅将提高东方航空正式员工的薪资待遇，也将激励员工的积极性和创造力，提升员工的工作质量和效率。同时，此举也反映了东方航空对员工的关爱和尊重，彰显了东方航空公司的社会责任感和企业形象。

总之，东方航空公司的正式员工待遇调整，是一项具有重要意义的举措。相信这一举措将会进一步提高员工的工作热情和工作积极性，促进企业的发展壮大，为中国航空业的发展做出更大的贡献。