挖别人墙角是指在某个领域或岗位上，主动撬走或挖走别人的机会、资源或职位，从而取代或超越他人的行为。这种行为在商业、职场、学术等领域中时有发生。

挖别人墙角的行为往往会引起被挖走者的不满和反感，因为这种行为通常伴随着对他人的不诚实和不公平。此外，挖别人墙角也会破坏行业的稳定和信任，让人们对行业的诚信和公正产生质疑。

然而，在一些竞争激烈的行业中，挖别人墙角也被视为一种正常的竞争手段。在这种情况下，挖别人墙角通常需要有一定的技巧和策略，以避免引起过多的反感和不良影响。

总的来说，挖别人墙角虽然在一些情况下被视为一种正常的竞争手段，但在大多数情况下仍被认为是一种不道德的行为。我们应该坚持诚信和公正的原则，在竞争中保持良好的职业道德和人际关系。