员工奖项是企业用来表彰员工优秀工作表现的一种方式，通过奖励员工的优秀表现来鼓励和激励员工更好地工作。以下是一些常见的员工奖项名称：

1.优秀员工奖：这是表彰员工在工作中表现突出、工作成绩突出的奖项，可以奖励员工的工作成绩、工作态度、工作效率等。

2.创新奖：这是表彰员工在工作中的创新能力和创新成果的奖项，可以奖励员工在工作中提出的新想法、新方案、新产品等。

3.团队奖：这是表彰员工在团队中协作、合作、配合能力突出的奖项，可以奖励员工在团队合作中的表现、贡献和成果等。

4.服务奖：这是表彰员工在服务客户、服务社会中表现突出的奖项，可以奖励员工在服务中的专业水平、服务态度、服务效率等。

5.贡献奖：这是表彰员工在企业发展中做出突出贡献的奖项，可以奖励员工在企业发展中的领导能力、管理能力、战略能力等。

6.进步奖：这是表彰员工在工作中取得进步、不断提高的奖项，可以奖励员工在工作中的学习能力、自我发展能力、自我提高能力等。

总之，员工奖项是企业用来表彰员工优秀工作表现的一种方式，通过奖励员工的优秀表现来鼓励和激励员工更好地工作。企业可以根据自身需求和实际情况设立合适的员工奖项，激发员工的工作热情和创新能力，促进企业的持续发展。