劳动与社会保障属于社会学类专业。

劳动是人类活动的一种基本形式，也是经济发展的重要因素。在现代社会，劳动关系的稳定和合理的社会保障制度的建立，对于维护社会稳定、促进经济发展和促进社会公平具有重要作用。因此，劳动与社会保障成为了一个重要的社会学类专业。

劳动与社会保障专业主要研究以下内容：

一、劳动经济学：研究劳动力市场和劳动力供给、需求关系，以及劳动力的收益、成本和效率等经济学问题。

二、劳动法学：研究劳动法律制度、劳动合同、劳动争议解决、社会保险、福利待遇等法律问题。

三、社会保障学：研究社会保障制度、社会保险、社会救济、社会福利等社会保障问题。

四、劳动关系学：研究劳动关系的形成、发展和调整，以及劳资双方的权利和义务等问题。

通过对劳动与社会保障的研究和探索，劳动与社会保障专业的毕业生可以从事以下职业：

一、企事业单位的人力资源管理和劳动法律事务管理。

二、政府部门的社会保障政策研究和社会保险管理。

三、律师事务所、仲裁机构等法律服务机构的劳动法律事务服务。

四、社会福利机构的管理和服务。

总之，劳动与社会保障专业是一个重要的社会学类专业，是社会发展必不可少的一部分。