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如何提高基层党务工作者工作能力

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  【摘要】基层党务工作者是党政方针的执行者和贯彻者,提高基层党务工作者工作能力有助于贯彻党政方针,落实党政工作,促进单位文化建设事业的建设。在实际工作当中,提高基层党务工作者工作能力是促进单位稳定生产的有力举措。在新形势下,党务工作者们需要与时俱进、不断学习、深入探究工作方法、改善工作思路,努力提升自身工作水平,将工作落实到实处。
  【关键词】基层;党务;工作能力;提高
  提升基层党务工作者的实际工作能力,首先要不断加强教育,深入理解理论;其次要坚持将理论与实际相结合,在实践中提升工作水平;最后要把握工作重点,勇于创新,优化工作方法。
  一、重视理论学习,夯实专业基础,丰富实践经验
  要提高基层党务工作人员的工作能力,就必须重视理论教育,著力将工作落到实处,切实贯彻我国的党政方针,实事求是,忠于实践。对于基层党务工作者来说,对于政策和方针的正确解读,是企业党务工作能否得到有效推进的重要保障,错误的理解将产生方向性的错误。因此,基层党务工作人员应当重视学习,不断接触先进的理念,深入解读党政方针。在此基础上,基层党务工作者要结合地方政策和工作单位的实际需求,避免党务工作流于形式。深刻理解方针政策能够避免在工作中走弯路,大大提升了基层党务工作的推进效率,基层党政工作人员要以实际工作为落脚点和出发点,将政策与实际工作有机结合,求真务实,讲求实效性。基层党务工作者要积极响应上级的号召,从自身工作出发,坚持扎根基层工作,认真反思自身工作并及时发现工作中的不足和缺欠,积极发展自己的业务能力。
  二、建立完善的培养和激励机制,营建公正的选拔环境
  正向激励是对基层党务工作者的莫大鼓舞,也是促进基层党务工作人员不断进步的有效手段,通过正向的激励和鞭策手段,能够充分调动基层党务人员的工作激情,促使其充分发挥主观能动性。因此,建立完善的培训和激励机制是基层党务工作者得到成长的必要前提,而公平公正的选拔环境则是维护我党廉政的有力举措。随着我党建设进程的不断推进,党务工作者需要面对的任务也更加复杂、更加艰巨,对于基层党务工作者的激励和选拔不能拘泥于单一的考察维度,要结合现代化的人力资源管理经验和激励机制,立足于新形势下的党务工作需求,重新明确职责,量化评选标准,将更多因素列入考察依据之中。
  除了硬性的工作指标之外,也要赋予基层党务工作者一定的自主空间,在适当的范围内给予基层党务工作者一定的权限自由,让其有机会将自己的工作理念和工作方法在现实中开展起来,施展自己的才能,用实践来检验自己的工作。合理适度的自主空间有利于基层党务工作者优化工作流程,提高工作效率,能够让工作者产生成就感和认同感,更加有利于调动基层工作者的工作热情和奉献精神。
  完全依赖继承党务人员的自我成长无疑是相对缓慢的,必须采取相应举措为基层党务人员提供丰富的学习和实践机会,让基层党务工作人员接受系统科学的培训,及时吸收和理解上级的指导思想,以全新的角度和方法落实工作,配合完善的考核制度来进行人才培养。与此同时,要提高基层党务工作者的工作能力,就必须尊重人才的多样性和工作职责的差异性,要注意维护人才的个性化发展,全面提升基层党务人员的综合素质。
  三、坚定思想,长期坚持推进基层党务工作
  推行党务工作是一项需要长期坚持的事业,需要经历漫长的过程才能在实际工作中看见成果。很多基层党务人员在工作中心态有失平和,急于求成。单位在提高基层党务远远工作能力的过程中,应该及时留意基层工作人员的心态,通过教育手段让其意识到推行基层党务工作是一项兼具长期性和基础性的工作,需要完善系统中的各个环节才能见到成效。要通过激励等手段让基层党务工作人员始终保持饱满的工作激情和良好的精神面貌,积极应对工作中的挑战。基层党务人员要正确看待自身工作内容,踏踏实实的完成党务工作任务,以耐心和激情应对党务工作中的考验。
  基层党务工作者是单位党务工作的一线推进者,看不到实际的工作进展难免会产生思想波动和意志动摇,上级领导要及时扶正基层人员的心态,帮助基层工作人员树立长远发展眼光,正确认识到我党伟大事业的光明前景和发展方向,让基层党务工作者意识到自身工作的重要性,将自身的发展目标与党建事业紧密结合到一起,坚定意志,矢志不渝的贡献自己的力量。
  提高基层党务工作者的思想觉悟和认识高度必须采取循序渐进的方式,不能以过于强硬的手段,以免适得其反。上级领导要在单位内部定期开展思想政治教育,让基层党务工作者逐渐加深感悟,坚定自己的意志、稳定自己的工作态度。
  四、推进单位文化事业的建设,将党务工作的内涵融入核心文化
  推进文化事业的建设是促进党务工作开展的有力手段,能够在单位内部打造浓厚的文化氛围,将党务工作与内部文化深度结合,以耳濡目染的方式提升基层党务人员的思想觉悟和知识储备。同时,推进文化事业需要配合多种多样的活动形式,在组织活动的过程中,基层党务人员得以通过亲身参与的方式积极学习相关政策与思想,深入理解其内涵,在实践中不断成长。一方面,打造积极的文化氛围有助于统一基层党务人员的思想,帮助其克服不健康的思想倾向;另一方面,基层党务人员在组织文化活动的过程中,能够充分发挥带头作用,锻炼组织能力,增进落实党务工作的积极性和动力。积极推进文化事业的建设能够让基层党务工作者与群众更为紧密的联系在一起,树立服务于人民群众的意识,了解群众的真实需求,代表群众的意志。上级领导可以为基层党务人员提供与其他单位交流经验的机会,以此相互探讨工作中的重点和困难,共同探究解决办法,交换成功经验,让基层党务工作者在交流中进行学习,提升工作能力,优化工作方式。
  五、结束语
  综上所说,基层党务工作的重要性是不言而喻的,这就要求基层党务工作者具有坚定的意志和耐心,面对工作中的重重考验,积极学习先进的工作经验,在实践中提升工作能力。
  参考文献:
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  [3]余永杰,白利超,陈家杰.探寻基层党务工作使用互联网平台的实践路径[J].南方论刊,2018(11):5859.
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